Nous avons défini un ensemble de valeurs et de comportements qui guident nos tâches quotidiennes, mobilisent nos employés autour d’objectifs communs et nous permettent d’offrir une valeur maximale à nos entreprises clientes.
Responsabilisation
Assumer pleinement la responsabilité de ses tâches, du début à la fin.
Intégrité
Agir en tout temps de façon appropriée, avec franchise et honnêteté.
Performance
Créer pour nos clients une valeur mesurable, avec constance et rapidité.
Symcor est un accélérateur de carrière
Symcor emploie les meilleurs talents du secteur. Nous attirons et fidélisons nos employés en les incitant à maximiser leur potentiel et à réaliser leurs objectifs. Saisissez l’occasion de vous joindre à une équipe du plus haut niveau !
Chacun est unique, et Symcor s’assure de valoriser la contribution de tous ses employés. Car chacun possède ses propres compétences, qualités, aptitudes et points de vue.
Notre culture collaborative intègre ces différents aspects pour stimuler l’innovation et la créativité qui nous permettent d’offrir à nos clients une valeur optimale. Chacun contribue à notre réussite globale, qu’elle prenne la forme d’un succès commercial, d’une percée industrielle ou d’une initiative communautaire.
Une passion pour nos collectivités
Au-delà de notre stratégie d’entreprise, notre rôle d’accélérateur de changement incite nos employés à mobiliser leur énergie au profit de leurs collectivités. En vous joignant à Symcor, vous aurez la possibilité de contribuer au mieux-être de votre milieu. Ensemble, nous pouvons faire avancer les choses !
Les entreprises désignées parmi les Employeurs les plus verts di Canada donnent l’exemple d’une solide culture de sensibilisation environnementale. Symcor s’est vu attribuer cet honneur pendant 14 e années consécutives !
Symcor s’engage à promouvoir l’avancée des femmes de plusieurs façons : acquisition de compétences, mentorat, reconnaissance du leadership et soutien à une communauté professionnelle de femmes en communications et technologie.
Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) aide les organisations à composer efficacement avec tous les aspects de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Il les accompagne pour que ces organisations deviennent inclusives, exemptes de préjugés et de discrimination, et pour qu'elles génèrent une prise de conscience, un dialogue et de l’action sur le lieu de travail.
Symcor est lauréate du prix d'excellence 2022 pour la meilleure stratégie de communication en RH, décerné par les Canadian HR Awards. Cette reconnaissance salue notre campagne « Symcor Toujours fort », dans le cadre de laquelle un forum interactif a été mis en place pour encourager l'inspiration, la mobilisation et la connexion entre les employés lors de la transition vers le travail à distance en raison de la pandémie.
En tant qu'agence de services aux membres employeurs, Fierté au travail Canada offre de l'information institutionnelle et des conseils aux organismes employeurs qui s'engagent à soutenir l'inclusion LGBTQ2+. L’agence a été fondée en 2008 par un groupe de bénévoles dévoués qui cherchaient à mettre l'inclusion des personnes LGBTQ2+ à l'ordre du jour des employeurs les plus importants du Canada.
Joignez-vous à Symcor pour dynamiser les résultats de nos partenaires et profiter d’une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, l’excellence, la confiance et la passion.