Événements Leadership
Stratégies de gestion agile du changement en cas de pandémie pour les équipes juridiques d’entreprise
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La pandémie de COVID a bouleversé les styles et les processus de travail du jour au lendemain. Les services juridiques en entreprise se sont rapidement rendu compte que la gestion d'un milieu de travail en évolution et les besoins des entreprises nécessitaient d’améliorer les stratégies en matière d'efficacité. Lors du sommet des juristes d'entreprise, organisé par le magazine Canadian Lawyer, Elisabeth Demone, vice-présidente, chef des affaires juridiques et secrétaire générale de Symcor, nous a fait part de ses observations pratiques sur la gestion du changement qui lui ont permis, ainsi qu'à son équipe, de prospérer au cours de la dernière année et demie.
Le 5 octobre 2021, à 10 h35 (HE), Elisabeth a participé à une table ronde intitulée « Gestion du changement : en quoi le rôle des juristes d'entreprise a-t-il changé pendant la pandémie? » (Change management: How has the role of in-house lawyers changed during the pandemic?).
La session a réuni des leaders du secteur tels que Michael Paris, directeur général, conseiller juridique et chef de la protection de la vie privée chez Cineplex, Sue-Lynn Noel, vice-présidente, avocate générale et secrétaire générale chez Purolator, et Andrea Wood, chef des affaires juridiques et de la gouvernance chez Telus.
Les intervenants ont échangé les stratégies de maintien de la résilience et d'agilité qui leur permettent de continuer à prospérer en prévision de l'ère post-pandémique. Le panel a offert des conseils aux autres juristes d'entreprise quant à la mise en place de systèmes stables dans un contexte de changement constant.
https://ti.to/key-media-ca/in-house-lawyers-summit-canada-2021
